随着经济社会的发展，激烈的竞争形势下要求各行业人员的综合素质须与时俱进。
      知识是人类进步的阶梯，对于一个成功的企业来说“知识”亦师亦友。从业务部门到技术部门，从服务质量到技术开发，都需要不断地进步。我们追求的是不断提升客户的需求，在电力设备行业独树一帜。创新是客户所需，更是每个员工的价值体现，而高绩效的员工必然会给公司创造高价值的回报。
     人才是企业发展的基石，公司在发展过程中不仅注重选才和用才，而且更加注重育才。为此我公司组织了首批员工进行业务以及技术能力等方面的培训，这只是寻求进步的首步，它标志着湖北J9集团针对公司员工综合素质提升展开培训工作的启动。
在组织会议上，我公司总经理发表讲话：他要求参加培训的人员要珍惜机会，认真学习，积极互动，深入思考，确保培训结束后取得实效。此次培训旨在贯彻和落实国家关于人才培养会议的精神，加快人才培养的步伐，提高生产经营管理的效率和水平。我们将会把这一方针作为公司的传统，制定固定的周期安排每一位员工拥有提升自我空间的机会，充分发掘人才的潜能，使人才更加专业化、价值大化。同时也是我公司与客户共同学习的良机。
     此次培训分为技能理论培训和实际操作培训两部分。公司利用现有技术专家和工程师资源以及外聘专家进行授课，课件内容更贴近工作实际。实际操作培训中安排富有实际经验的班组长和技术骨干讲解示范，在授课老师的精心指导下，每个学员轮流进行每个项目的实际操作练习，通过讲解、练习、考核等环节，每个学员的操作技能以及沟通能力有了质的提高。
      此次培训通过制订详细的评分标准进行考核，培训成果明显。培训班学员通过培训学习，思想觉悟上也有了较大的飞跃，一致表示要把培训所学知识和技能更好地运用到实际工作中去，为公司科学发展做出自己的贡献。