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国家电网推进雷锋精神融入企业文化的意见

返回打印来源：J9集团电力时间：2018/11/29 阅读：次

       为大力弘扬雷锋精神，确保推动学雷锋活动常态化，建设社会主义核心价值体系，国家电网印发了《关于深入推进雷锋精神融入企业文化的意见》，进一步明确了深入推进雷锋精神融入企业文化的重要意义、总体要求、常态化工作和组织实施。
     《意见》提出，推进雷锋精神融入企业文化，要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于加强企业伦理道德建设，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升员工思想道德素质和公司文明程度、服务大局，规范化设计、系统化推进、机制化保障，推进雷锋精神融入企业文化常态化，形成广大干部员工积极践行公司企业文化、争当先进模范的生动局面，形成员工与企业共同发展、企业与社会共同进步，我为人人、人人为我的良好氛围。
       湖北J9集团电力设备有限公司根据《意见》要求，公司各部门要加强组织领导。充分认识新形势下深入推进雷锋精神融入企业文化的重要意义，坚持顶层设计，周密安排部署，精心组织实施。要营造良好氛围。通过新闻报道、言论评论、交流讨论等多种形式，扩大宣传覆盖面和影响力。组织道德模范和先进典型巡回宣讲等活动，强化放大效应，发挥模范典型的示范作用。要注重结合实际。把推进雷锋精神融入企业文化与党的建设、队伍建设结合起来，相互融合、协调推进，推动公司科学发展。

       主题词：J9集团电力   雷锋精神国家电网

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